新醫(yī)療器械代理制未來的發(fā)展方向有如下幾點(diǎn)：

1.市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)規(guī)程的出現(xiàn)取代簡(jiǎn)單的經(jīng)銷合同，升級(jí)成為戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的醫(yī)療器械代理商合作的時(shí)段將以5年為最小合作單位，企業(yè)將介入醫(yī)療器械代理商團(tuán)隊(duì)組織體系中的管理。

運(yùn)營(yíng)規(guī)程是彼此分工協(xié)作的法定文件，將超越盟約而涵蓋履約的完整實(shí)施細(xì)節(jié)。

2.從簡(jiǎn)單的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系走向合營(yíng)參股類的政治聯(lián)姻，不再是局限于上游提供產(chǎn)品和服務(wù)、下游建網(wǎng)絡(luò)推銷產(chǎn)品的簡(jiǎn)單供給關(guān)系，而是企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略上的一個(gè)組織內(nèi)團(tuán)體。

3.專業(yè)化的繁衍。這里的專業(yè)化不是指產(chǎn)品推廣專業(yè)化，而是醫(yī)療器械代理層次的分類專業(yè)化，企業(yè)和經(jīng)銷團(tuán)隊(duì)分別的管理素質(zhì)專業(yè)化。

比如，企業(yè)派駐地方醫(yī)療器械代理團(tuán)隊(duì)的幫控人員不是醫(yī)藥專業(yè)人員，而是來自行政、財(cái)務(wù)的專業(yè)人才，這類人才的介入是企業(yè)真正的服務(wù)到位和管理升級(jí)。

4.由底價(jià)轉(zhuǎn)化為半高開或高開，工業(yè)企業(yè)將面臨財(cái)稅處理問題。

無論是工業(yè)企業(yè)還是醫(yī)療器械代理商，都必須順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展，盡快建立起具有超競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、有中國(guó)特色的專業(yè)化醫(yī)療器械代理新模式。只有這樣，才能把握發(fā)展新契機(jī)!