近日，國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、工業(yè)和信息化部在北京聯(lián)合召開推進(jìn)國(guó)產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備發(fā)展應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，會(huì)議強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)衛(wèi)生與健康大會(huì)精神，進(jìn)一步以問題和目標(biāo)為導(dǎo)向，拓寬支持國(guó)產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備發(fā)展應(yīng)用的領(lǐng)域，健全完善創(chuàng)新、生產(chǎn)、配置、臨床應(yīng)用等各環(huán)節(jié)的政策支撐體系，強(qiáng)化研發(fā)生產(chǎn)與推廣應(yīng)用的結(jié)合，調(diào)動(dòng)各方積極性，提高國(guó)產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，加快推動(dòng)國(guó)產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備“走出去”步伐。

建設(shè)健康中國(guó)，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研醫(yī)互動(dòng)交流，這不僅會(huì)為醫(yī)療設(shè)備的發(fā)展開辟?gòu)V闊前景，而且還將帶動(dòng)相關(guān)領(lǐng)域的人才招聘需求。據(jù)最新招聘數(shù)據(jù)顯示，截至2016年10月初，醫(yī)藥行業(yè)的人才招聘需求較去年同期上漲10.3%，由于政策向醫(yī)療器械行業(yè)傾斜，所以進(jìn)入9月份以來，醫(yī)療器械類人才走熱醫(yī)藥行業(yè)招聘市場(chǎng)，招聘需求與去年同期相比上漲12%。

區(qū)域方面來看，截至2016年10月初，一線地區(qū)依然是該類人才需求量較大的地區(qū)，招聘需求也始終保持著較快的增長(zhǎng)速度，其中北京增長(zhǎng)最快，同比漲幅超過18%，其次是廣東、上海，與去年同期相比分別上漲19.5%、13%;其他地區(qū)中江蘇、湖北、浙江、山東、河北的同比漲幅居前列，分別為18%、14%、17%、17.6%、13.8%。

職位方面分析，隨著政策扶持力度的不斷加大以及醫(yī)療器械技術(shù)的不斷發(fā)展，醫(yī)療器械類崗位紛紛走俏“金九銀十”招聘季，其中銷售代表、醫(yī)療器械注冊(cè)/申報(bào)、醫(yī)療器械研發(fā)、器械檢測(cè)、器械招標(biāo)崗人才奇缺，招聘需求與去年同期相比分別上漲21.2%、18.6%、16%、15.1%、11%。對(duì)此，招聘顧問表示，9月份開始，各大企業(yè)將迎來傳統(tǒng)的招聘旺季，社會(huì)招聘與校園招聘都將迎來高峰期，企業(yè)選擇人才的機(jī)會(huì)將會(huì)大大增加。

招聘顧問也指出，就目前的招聘情況來看，醫(yī)療器械銷售代表是最熱招的職位之一：這一方面是由于醫(yī)療器械銷售行業(yè)發(fā)展迅速，因此急需大量新鮮血液匯入;另一方面則是由于傳統(tǒng)的醫(yī)療器械銷售技巧和營(yíng)銷模式趨于老化，企業(yè)需要引進(jìn)新型的專業(yè)銷售人才。他強(qiáng)調(diào)，醫(yī)療器械行業(yè)不同于普通的銷售行業(yè)，它具有知識(shí)密集和資金密集的特點(diǎn)，因此進(jìn)入的門檻相對(duì)較高，并且由于產(chǎn)品價(jià)格高、使用周期長(zhǎng)、客戶要求嚴(yán)等問題也給銷售人員帶來了很多難題和挑戰(zhàn)，所以在招聘該類人才時(shí)，HR應(yīng)更注重一個(gè)人的綜合素質(zhì)。

薪酬方面，以醫(yī)療器械銷售代表為例，該職位在一線地區(qū)，北京、上海、廣東的平均薪酬分別為5338元/月、5018元/月、4524元/月;二線主要地區(qū)中，江蘇、浙江、福建地區(qū)的平均薪酬較高，分別為4710元/月、4842元/月、5001元/月。

【來源：醫(yī)藥英才網(wǎng)】